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Institucional

Cielo integra o IDIVERSA, Índice de Diversidade da B3

IDIVERSA B3 visa tornar os indicadores de diversidade visíveis e tangíveis para o mercado, incentivando a adoção das melhores práticas sobre o tema.
Publicado por Equipe Cielo

A Cielo, empresa referência em meios de pagamento, acaba de ser integrada ao IDIVERSA B3, índice lançado em agosto pela B3, a Bolsa de Valores do Brasil.

O IDIVERSA B3 é o primeiro índice latino-americano a combinar, em um único indicador, critérios de gênero e raça para selecionar as empresas que compõem a carteira (composta por ativos de 75 empresas, abrangendo dez setores econômicos).

O novo indicador da B3 é um reconhecimento às companhias listadas na Bolsa e que se destacam na realização de ações relacionadas à promoção da Diversidade e do aumento da representatividade de grupos sub-representados (gênero feminino, pessoas negras e indígenas).

O novo índice pretende ser um impulsionador das melhores práticas no mercado, incentivando as empresas a progredirem em termos de representatividade.

“Esta é uma iniciativa pioneira da B3 e saber que a Cielo já integra a primeira carteira do novo indicador é algo muito relevante. Nossa presença no IDIVERSA B3 ratifica nosso compromisso em promover as melhores práticas do mercado” exalta Patrícia Coimbra, VP de Gente, Gestão e Performance (GGP) da Cielo. “Quando afirmamos que nosso objetivo é ser a melhor PARA o Brasil, trata-se de ser referência positiva não só para clientes que utilizam nossas soluções, mas para nossas equipes, parceiros, fornecedores e a sociedade em geral”.

Mais detalhes sobre o IDIVERSA B3

De acordo com a Bolsa de Valores do Brasil (B3), o Índice de Diversidade (IDIVERSA B3) é “uma carteira teórica de ativos, elaborada de acordo com procedimentos e regras constantes do Manual de Definições e Procedimentos dos Índices da B3”.

O novo índice visa tangibilizar os indicadores de diversidade para o mercado, gerando meios de comparar o desempenho das empresas neste tema e impulsionar a adoção de práticas relacionadas à Diversidade & Inclusão.

Metodologia do IDIVERSA B3

O IDIVERSA B3 tem como objetivo ser um indicador de desempenho médio das ações dos ativos de empresas listadas na B3 que se destacam no critério de diversidade.

Esta performance é baseada no Score de Diversidade, desenvolvido pela própria B3.

Critérios de inclusão

Para compor o IDIVERSA B3, são selecionados os ativos que atendem cumulativamente os seguintes critérios:

  1. Estar entre os ativos elegíveis que, no período de vigência das 3 (três) carteiras anteriores, em ordem decrescente de Índice de Negociabilidade (IN), representem em conjunto 99% (noventa e nove por cento) do somatório total desses indicadores (ver Manual de Definições e Procedimentos dos Índices da B3);
  2. Ter presença em pregão de 95% (noventa e cinco por cento) no período de vigência das 3 (três) carteiras anteriores;
  3. Não ser classificada como “Penny Stock”;
  4. Apresentar um Score Diversidade B3 maior ou igual a média subtraída do desvio padrão do Setor Econômico B3;
  5. Ter pelo menos um representante dos grupos sub-representados no CA (Conselho de Administração), como membro efetivo;
  6. Ter pelo menos um representante dos grupos sub-representados na Diretoria Estatutária.

Um ativo que seja objeto de Oferta Pública realizada durante o período de vigência das 3 (três) carteiras anteriores ao rebalanceamento será elegível, mesmo sem estar listado todo o período, desde que:

  1. A Oferta Pública de distribuição de cotas tenha sido realizada antes do rebalanceamento imediatamente anterior;
  2. Possua 95% (noventa e cinco por cento) de presença desde seu início de negociação;
  3. Atenda cumulativamente aos critérios determinados.

Critérios de exclusão

Serão excluídos da carteira do IDIVERSA B3:

  1. Os ativos que deixarem de atender a qualquer um dos critérios de inclusão acima indicados;
  2. Os ativos que, durante a vigência da carteira, passem a ser listados em situação especial (ver Manual de Definições e Procedimentos dos Índices da B3). Serão excluídos ao final de seu primeiro dia de negociação nesse enquadramento.

Critérios de ponderação

Os ativos são ponderados pelo Score Diversidade B3, com limite de participação baseado no valor de mercado do “free float” (a representatividade de um ativo no índice, quando dos rebalanceamentos periódicos, não poderá ser superior a três vezes a participação que o ativo teria caso a carteira fosse ponderada pela representatividade do valor de mercado de “free float” do ativo)

Retorno

O retorno do IDIVERSA B3 é total, com reinvestimento na própria carteira.

Fonte: B3

Sobre os Índices B3

Além do IDIVERSA B3, a Bolsa de Valores brasileira desenvolve, calcula e administra uma ampla variedade de índices, que servem como referência para investidores nacionais e internacionais devido à sua relevância no mercado financeiro.

Para isso, a B3 desenvolve metodologias sofisticadas, que buscam capturar corretamente o comportamento de ativos e de diversos segmentos da economia no país.

A carteira de índices da B3 é atualizada periodicamente. Assim, as empresas podem ou não permanecerem listadas nos índices.

Conheça outros índices da B3.


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